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無題24/04/02(二)16:10:11 ID:GbNxghGoNo.2442837del
無本文
24/04/02(二)16:26:52 ID:1UA3gT7ENo.2442839del
柯博文太可惡
24/04/02(二)16:27:31 ID:.13RN/7wNo.2442840del
好恐怖呀!
24/04/02(二)16:32:12 ID:ZpzA3xw2No.2442844del
>>2442837
話說還真想找原片段來看一下
24/04/02(二)17:11:59 ID:kVggaYFcNo.2442847del
24/04/02(二)20:33:45 ID:.LB5itLoNo.2442876del
24/04/03(三)07:07:07 ID:RFXjuvhUNo.2442983del
這樣算奴役那賽伯坦星人正常勞基法到底有多好
24/04/03(三)07:16:58 ID:mdPTNoRoNo.2442984del
>>2442983
無限量機油吃到飽 可更換各種耗損零件
24/04/03(三)07:23:40 ID:qDtruwBwNo.2442985del
>>2442984
吃公家飯吃到星球滅亡
24/04/03(三)07:29:03 ID:mdPTNoRoNo.2442986del
>>2442985
看來是福利太好吃到星球都滅亡了
24/04/03(三)08:46:10 ID:E7GVlAW2No.2442992del
機械生命不是都工作24小時不休息的?
24/04/03(三)10:39:31 ID:wm/hi4UUNo.2443015del
>>2442992
哪有可能別想太美
機械只是耐久長,不代表不需要休息。
24/04/03(三)10:47:10 ID:qXrI0jMINo.2443018del
>>2442992
尼以為密卡登是因為啥才變狂派的
24/04/03(三)10:51:23 ID:82Mpiv92No.2443020del
滾開現在是魔王時代
24/04/03(三)11:07:38 ID:wm/hi4UUNo.2443023del
>>2443020
歐克怎麼又勾搭上人類女騎士了啦!
24/04/03(三)12:18:48 ID:0wPJdiYoNo.2443032del
>>2443020
魔...魔王大人!
24/04/03(三)12:53:18 ID:8Mre1TfgNo.2443040del
24/04/03(三)13:21:55 ID:v4Y5utv2No.2443042del
>>2443020
魔王大人!!!
24/04/03(三)13:33:27 ID:N8ha5N9ENo.2443046del
>>2443020
魔王大人啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
24/04/03(三)14:05:40 ID:SP2.bgl6No.2443048del
>>2443020
魔王大人♥!魔王大人♥!魔王大人♥!
24/04/03(三)14:15:14 ID:3WiOfeyANo.2443049del
>>2443020
統治世界吧,魔王大人
24/04/03(三)15:31:35 ID:W/uKFhJ6No.2443053del
>>2443020
仔細想想
開公司要做到像魔王這樣只有一種可能
那就是把公司的90%淨利都用在員工身上
而不是像目前大部份公司的老闆是把90%淨利用在自己身上
24/04/03(三)16:56:07 ID:cOQGc/jANo.2443060del
>>2443053
拿出50%淨利員工就會讓老闆發大財了
24/04/03(三)17:23:41 ID:l0j0Qmo.No.2443064del
>>2443053
那只是理想狀態,底下人希望最上級會來關心他們的情況
但事實上一間公司是層層分明,上層管中層,中層管下層
底下層的委屈基本上上層不一定能了解,上層最多要求中層落實管理,但中層要如何落實管理那就是中層手挽了
24/04/03(三)20:16:10 ID:PcoMJzh.No.2443085del
>>2443053
沒有公司有種把淨利支出做成表向所有員工公告

本月支出項目
老闆送二奶的新車-500萬
24/04/03(三)20:31:08 ID:rteLfViwNo.2443090del
>>2443053
不用90%
像一堆中小企業,大概都只拿10%給員工而已
甚至更少
多拿個幾%給員工調薪,一堆員工就會死心踏地了

但大多老闆都很吝嗇
寧願自己爽也不給員工就是了
24/04/03(三)20:38:54 ID:H2smgnN.No.2443091del
>>2442986
賽博坦公社好,吃油不用錢
24/04/03(三)21:17:38 ID:nn4eUIU2No.2443097del
>>2443064
很正常,老闆心力值是有限的
一般父母連幾個小孩都顧不好,老闆又怎麼可能顧到所有員工
不過老闆可以決定企業文化,這也是好壞公司的差別
24/04/03(三)21:20:09 ID:nn4eUIU2No.2443098del
>>2443085
名目上會是公司配給經理或秘書通勤用
還能報稅
24/04/03(三)21:31:56 ID:aHmsrprYNo.2443100del
>>2443064
現實中還是有這樣的良心老闆啦
https://news.gamme.com.tw/1758782
24/04/03(三)22:40:32 ID:qIt8X0G2No.2443122del
弗利沙是理想的上司
https://www.toy-people.com/?p=71601
24/04/03(三)23:09:06 ID:82Mpiv92No.2443129del
>>2443053
最近才看到雖然是支哪但還是很佩服
https://youtu.be/Z0wYMQi93Dw?si=QF_Bxx4uambSFj6b
24/04/03(三)23:37:01 ID:SfvHa37UNo.2443134del
>>2443053
要做到像魔王這樣
只要20%甚至10%就綽綽有餘了
只是以我認識的某位餐廳老闆來說
"這是我出錢開的公司為什麼要拿5%出來分紅??"
"下班後開的兩小時會議為什麼能算加班費 不就是員工有問題要處理所以我才特地來開會嗎?"
"我已經有給薪水了耶"
"只是個外場服務生 給他35K太高了 頂多32K"(PS:月休6天 早10~晚10 中間休息三小時兩頭班 )
24/04/04(四)01:05:58 ID:9I4u60iINo.2443142del
>>2443134
記得有個死刑犯的故事
就是上台北工作結果被剝削到不行
有次心一橫就殺光老闆全家
24/04/04(四)10:37:44 ID:3vJLpa0QNo.2443184del
>>2443100

這老闆和上面的魔王快差不多了吧
24/04/04(四)10:53:19 ID:0kGeazN6No.2443187del
>>2443184
要拿捏到一個平衡點非常困難啊
24/04/04(四)11:51:17 ID:mDiHiIBsNo.2443199del
24/04/04(四)16:21:13 ID:ASkinlEMNo.2443264del
>>2442986
(望向台灣健保)
24/04/06(六)11:23:24 ID:bTZ2aG9wNo.2443671del
>>2443053
記得以前看過一張名人語錄圖
是做工具的Bosch講的
大意就是把員工當成資產,然後導致品質跟業績上升
我是沒查證過來源,他到底有沒有講這句話
24/04/06(六)12:05:50 ID:ehEObtFgNo.2443680del
>>2443671
孟子告齊宣王曰:
君之視臣如手足;則臣之視君如腹心;
君之視臣如犬馬,則臣之視君如國人;
君之視臣如土芥,則臣之視君如寇讎。
24/04/06(六)12:30:06 ID:ehEObtFgNo.2443686del
>>2443134
利未記 第十九章 第13節
不可欺壓你的鄰舍、也不可搶奪他的物.雇工人的工價、不可在你那裏過夜留到早晨。

申命記 第二十四章 第15節
要當日給他工價、不可等到日落、因為他窮苦、把心放在工價上、恐怕他因你求告耶和華、罪便歸你了。

耶利米書 第二十二章 第13節
那行不義蓋房、行不公造樓、白白使用人的手工不給工價的、有禍了。
24/04/06(六)13:16:49 ID:pudxdDRYNo.2443699del
>>2443134
笑死!這種工作環境即使想生小孩也沒時間照顧吧?
24/04/06(六)13:28:15 ID:.dtmr5YkNo.2443701del
>>2443680
>>君之視臣如土芥,則臣之視君如寇讎。
韭菜!
24/04/06(六)17:42:59 ID:PbmpFlHMNo.2443748del
>>2443142
所以我就不能理解那些有點資本的人,喜歡在言語、行為上去歧視那些社經地位比較低的人。
怎麼不怕那些"光腳的"那天起來真的弄死你?
人家最後可能下場不好,但是你絕對不會好過。
我看過新聞有撞死老闆娘+小孩的,跑到辦公室砍斷手的
還有拿槍闖到工廠裡面,把辦公室所有人都打死的!
還有放火燒人家全家,還把鄰居都燒死的...
24/04/06(六)17:58:10 ID:jMsGVAfYNo.2443752del
>>2443748
有時候根本不是歧視
以前打工有個新人剛來
然後主管叫人帶去學各種工具
領班一個一個問,這個會不會那個會不會?

然後那個新人就暴怒動手打人
被架起來之後大吼說當他菜鳥看他沒有


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